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L'organisation du 21e siècle : Agilité, Réfléchir en termes de Possibilités, Confiance et Auto-leadership

Diriger vous-même, diriger les autres, diriger les organisations. Pas évident dans les entreprises q...

Les dirigeants qui se font coacher et coachent leurs collaborateurs remportent un vrai succès

Les organisations attendent beaucoup de leurs cadres. Ils doivent et livrer d'excellents résultats e...

Un bon coach...

Le coaching est une profession à part entière. Cela signifie qu’il existe des compétences spécifique...

Quel coach vous conviendrait-il?

La demande pour des coachings professionnels augmente parallèlement à l'offre de coachs. Mais qu'app...

Vous doutez de l'intérêt du coaching?

Vous doutez de l'intérêt que peut avoir un coaching ? Vous reconnaissez l'un des préjugés repris ci-...

Le « pre-matching », un support pour les RH

Vous avez tendance, en tant que responsable RH, à prendre tout le processus du choix à votre compte....

Votre objectif détermine le type de coaching dont vous avez besoin

Quel objectif voulez-vous atteindre ? Cette question détermine le type de coaching dont vous avez be...

Notre société changeante demande une certaine flexibilité du secteur des RH

Nous vivons dans un monde en constante évolution à la fois incertain, complexe et ambigu dans lequel...

Le secteur des RH désarticulé

Les mécaniciens se contentent de plus en plus souvent d’une réinitialisation informatique pour ré-pa...

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