Le ROOT, le meilleur début pour devenir coach professionnel

ROOT - DEVENIR COACH CERTIFIÉ - PARTIE 1

Le ROOT est la première partie de notre programme de formation ACTP “ROOT-GROW” qui donne accès à la certification ICF au niveau ACC ou PCC, sans devoir passer d’examen complémentaire chez ICF. Par le biais de ce programme innovant vous affinez vos compétences de coaching et vous apprenez à coacher sur base de changements de comportements et d’attitudes. La formation s’adapte de manière continue et flexible aux défis inhérents à notre monde VUCA (Volatile, Uncertain, Complex & Ambiguous). Ces compétences de coaching sont une composante indispensable d’un management authentique et solide : poser des questions est un atout en or pour faire preuve d’agilité face à ce qui se présent

POUR QUI ?

Chaque personne qui souhaite découvrir ce que le coaching représente, en termes de compétences et d’attitude, et comment il peut contribuer à l’amélioration des performances ainsi qu’au développement du potentiel. Aucune expérience en coaching n’est requise.

Quelques-uns de nos groupes cibles :

  • Le manager qui désire mettre en œuvre une approche axée sur développement avec ses collaborateurs
  • Le coach (interne) qui a moins de 50 heures avérées de coaching
  • Le spécialiste RH qui souhaite perfectionner son coaching
  • Le consultant qui aimerait passer du conseil au coaching…

Vous voulez découvrir ce qu'est le coaching pour influencer des compétences et comportements, et comment le coaching peut contribuer à l'amélioration des performances et au développement du potentiel. Aucune expérience en coaching n'est requise à ce stade.

Concrètement :

  • Le manager de ligne qui souhaite intégrer uen dimension de développement dans son interaction avec ses équipes/collègues.
  • Le coach (interne) ayant moins de 50 heures d'expérience effective en coaching.
  • Le spécialiste RH qui souhaite se spécialiser en coaching.
  • Le consultant qui souhaite enrichir son approche « conseil » avec un levier « coaching », etc.

Le trajet ROOT©-GROW©-BLOOM© reflète le rôle de pionnier que joue Training & Coaching Square depuis 2005. Il s’agit d’un programme innovant qui s’adapte en permanence et de manière flexible en fonction des défis qui caractérisent notre monde VUCA – Volatile, Uncertain, Chaotic & Ambiguous. Et nous en sommes très fiers.

Les coaches et dirigeants qui s’engagent dans cet apprentissage par processus osent quitter leur zone de confort et poursuivre leur évolution en tant que coach et être humain. Ils peuvent confortablement reproduire chaque thème de coaching et poser des questions afin que le coaché élargisse sa perception à partir de sa propre réflexion. La base pour prendre de nouvelles décisions efficaces à chaque niveau de conscience.

En tant que participant, nous souhaitons vous offrir, tout au long du trajet de formation, la meilleure expérience de formation possible, laquelle aura aussi un véritable impact sur vos compétences et attitudes en tant que coach. C’est la raison pour laquelle nous ajoutons également un aspect « apprentissage par contenu interactif & feed-back » : il s’agit d’un apprentissage par EXPÉRIENCE sans pareil. L’objectif est de promouvoir votre détermination en tant que coach afin que vous puissiez gérer avec souplesse les « facteurs imprévus » du coaching et du leadership. Et cela s’inscrit évidemment parfaitement dans notre société « Volatile, Uncertain, Complex & Ambiguous » d’aujourd’hui. Votre formation ROOT est ainsi moins technique et devient davantage une « expérience » de coaching en tant que métier.

Nos objectifs :

  • Pouvoir appliquer directement vos compétences de coaching : en parler moins, moins de théorie & davantage de coachings encadrés avec un feed-back direct et un plan d’action et de réflexion
  • Une plus grande implication dans votre propre processus d’apprentissage : moins scolaire donc et une meilleure « appropriation »
  • Plus d’immersion dans votre propre processus d’apprentissage : un apprentissage individuel depuis votre fauteuil confortable en vue de sortir de votre zone de confort
  • Davantage de préparation à chaque bloc afin que vous puissiez tout de suite entrer dans le mode « apprentissage » : vous recevez préalablement une grande partie de la théorie afin de la lire, par exemple des livres blancs, le résumé d’un livre avec des questions et de courtes vidéos

Quiconque termine le trajet ROOT-GROW-BLOOM de Training & Coaching Square peut confortablement reproduire chaque thème de coaching et poser des questions. Le résultat pour le coaché : un élargissement de la perception à partir de sa propre réflexion, ce qui lui permet de prendre de nouvelles décisions à chaque niveau de conscience.

Dès la fin de la formation ROOT, les choses vont s’accélérer pour vous en tant que coach ou dirigeant. Vous entrez dans un apprentissage par processus permanent, un mode d’apprentissage adulte dans le cadre duquel vous suivez de très près ce qui se passe dans la société d’aujourd’hui et de demain, avec ouverture d’esprit et émerveillement. Vous êtes vous-même responsable de votre évolution du « mode explicatif ou narratif » vers un « mode d’écoute et de questionnement ». Car c’est la seule façon de susciter de nouvelles possibilités de choix, de nouvelles réponses et une nouvelle détermination. En tant que coach ou dirigeant, vous enrichissez votre boîte à outils de compétences efficaces qui feront la différence. En confrontant par exemple les contradictions et les rapports, vous stimulez un changement d’habitudes chez vos coachés. 

En bref : ROOT est le fondement du coaching et du leadership dans un monde en pleine évolution.

UN APPRENTISSAGE VIA DES PROCESSUS, DE L’EXPÉRIMENTATION, DU CONTENU IN-TERACTIF ET DU FEEDBACK. 

A travers ce trajet de formation, nous voulons vous transmettre la meilleure expérience d’apprentissage possible avec un impact réel sur vos compétences et sur votre attitude de coach. Pour ce faire, nous ajoutons également du contenu interactif et de l’apprentissage via du feedback : C’est le summum de l’apprentissage par l’EXPERIENCE. L’objectif est de stimuler votre efficacité en tant que coach afin que vous puissiez adapter votre coaching ou votre management face aux ‘imprévus’. Votre formation ROOT devient donc moins technique et davantage une ‘expérimentation’ du métier de coach. Après le ROOT, vous serez capables de coacher à un niveau ‘single-loop’, et d’agir sur base du développement des compétences, des actions et du contexte.

NOS OBJECTIFS

  • Pouvoir mettre directement vos compétences de coaching en application : en parler moins, limiter théorie & davantage de coachings supervisés avec du feedback direct, un plan d’action et de réflexion
  • Plus de profondeur dans votre propre processus d’apprentissage: apprendre, de manière individuelle, en élargissant votre zone de confort
  • Plus de préparation : une grande partie de la théorie vous est transmise préalablement, via des livres blancs, des résumés de livres avec des questions, des courtes vidéos
  • Une vaste boîte à outils de coaching, soutenue par des compétences, une posture, des techniques et des conseils pour votre pratique.

ENCADREMENT

  • Coach-the-coach : 4 heures (2 x 2h) de coaching individuel par participant.
  • Supervision de groupe : minimum 8 heures durant lesquelles vous recevez deux fois du feedback personnalisé à propos d’exercices plus complets, et vous apprenez en observant les exercices de vos pairs.
  • Groupes de pairs : entre chaque module, il est demandé aux participants de travailler au minimum 4 heures avec un pair afin d’assimiler et de pratiquer ce qui a été vu au cours du module précédent.
  • Un plan de développement individuel : il sera votre ‘fil rouge’ au fil de votre parcours.
  • L’évaluation des compétences ROOT© : L’évaluation de vos compétences au niveau ACC (Associated Certified Coach), sur base des 11 compétences ICF.

Les PMEs de la Région wallonne bénéficient d'une ristourne de 15%.

Région de Bruxelles-Capitale
La Région de Bruxelles-Capitale intervient pour 50% dans le coût de la formation avec un maximum de 3.000 euro par formation et de 3 formations par an. Vous trouverez toutes les informations pour obtenir cet aide via le lien http://werk-economie-emploi.brussels/fr/prime-formation.

ATTENTION: le formulaire pour la demande de la prime doit être envoyé au plus tard un mois avant le début de la formation

Région flamande

KMO-portefeuille : pour les PMEs la Région flamande prévoit des subsides pour les formations. La Région flamande intervient jusqu’à 40% du coût de la formation avec un maximum jusqu’à 15.000 euro par année civile. Vous trouverez toutes les informations pour obtenir cet aide via le lien https://www.vlaio.be/nl/subsidies-financiering/kmo-portefeuille

Veuillez nous contacter pour les conditions aux particuliers: contact@coachingsquare.be

Découvrez ce qu’une approche de coaching apporterait aux dirigeants. Téléchargez notre livre blanc : La valeur des compétences de coaching pour les managers et dirigeants

Livre blanc : Formation ROOT, aussi pour les dirigeants

Intake gratuit (à l'aide d’un screening des compétences)

Si vous avez déjà suivi une formation de coaching ou vous avez déjà une expérience de coaching, demandez un screening gratuit de vos compétences de coaching pour voir si une version ROOT abrégée est réalisable pour vous.

Envoyez-nous un mail pour votre intake gratuit

Formations ouvertes ROOT - DEVENIR COACH CERTIFIÉ - PARTIE 1

  1. Prix pour la formation ROOT - DEVENIR COACH CERTIFIÉ - PARTIE 1 | 6d + 4.5d : €  3950 (+ 21% TVA)
  2. Prix pour la restauration et pour utilisation des lieux exclus € 545 (+ 21% TVA)
Date de début Date de fin Nombre de jours Langue
jeu. 10/10/2019 jeu. 28/05/2020 6d + 4.5d Dates FR  Enregistrer
Activité Date Heure Lieu
bloc 1 jour 1 jeu. 10/10/2019 de 10:00 à 18:00 uur The House To Be - Z.1. Researchpark 210 1731 BE
bloc 1 jour 2 ven. 11/10/2019 de 10:00 à 18:00 uur The House To Be - Z.1. Researchpark 210 1731 BE
bloc 2 jour 1 lun. 18/11/2019 de 10:00 à 13:00 uur The House To Be - Z.1. Researchpark 210 1731 BE
bloc 2 jour 1 lun. 18/11/2019 de 13:30 à 18:00 uur The House To Be - Z.1. Researchpark 210 1731 BE
bloc 2 jour 2 mar. 19/11/2019 de 10:00 à 13:00 uur The House To Be - Z.1. Researchpark 210 1731 BE
bloc 2 jour 2 Content Feedback Learning mar. 19/11/2019 de 14:00 à 18:30 uur The House To Be - Z.1. Researchpark 210 1731 BE
journee de classe a la maison lun. 16/12/2019 de 10:00 à 18:00 uur The House To Be - Z.1. Researchpark 210 1731 BE
bloc 3 jour 1 jeu. 23/01/2020 de 10:00 à 18:00 uur The House To Be - Z.1. Researchpark 210 1731 BE
bloc 3 jour 2 ven. 24/01/2020 de 10:00 à 14:00 uur The House To Be - Z.1. Researchpark 210 1731 BE
bloc 3 jour 2 Content Feedback Learning ven. 24/01/2020 de 14:00 à 18:30 uur The House To Be - Z.1. Researchpark 210 1731 BE
Webinar 1 mer. 19/02/2020 de 19:30 à 20:30 uur The House To Be - Z.1. Researchpark 210 1731 BE
journee de pratique mar. 24/03/2020 de 10:00 à 18:00 uur The House To Be - Z.1. Researchpark 210 1731 BE
Webinar 2 mer. 25/03/2020 de 19:30 à 20:30 uur The House To Be - Z.1. Researchpark 210 1731 BE
Integration ecrite jeu. 23/04/2020 de 10:00 à 18:00 uur The House To Be - Z.1. Researchpark 210 1731 BE
Correction classicale mar. 05/05/2020 de 15:00 à 18:00 uur The House To Be - Z.1. Researchpark 210 1731 BE
Journee d'integration orale lun. 25/05/2020 de 10:00 à 18:00 uur The House To Be - Z.1. Researchpark 210 1731 BE
Journee d'integration orale mar. 26/05/2020 de 10:00 à 18:00 uur The House To Be - Z.1. Researchpark 210 1731 BE
Journee d'integration orale jeu. 28/05/2020 de 10:00 à 18:00 uur The House To Be - Z.1. Researchpark 210 1731 BE

Taste & Test: Envie de vous informer d'abord par une séance gratuite?

Formation Activité Date Heure Langue Lieu
ROOT - DEVENIR COACH CERTIFIÉ - PARTIE 1 mar. 10/09/2019 de 19:00 à 22:00 heures FR  The House To Be Sessie en cours
ROOT - DEVENIR COACH CERTIFIÉ - PARTIE 1 mar. 03/12/2019 de 19:00 à 22:00 heures FR  The House To Be Enregistrer

Téléchargements

Pour plus d’informations

Partagez cette page: