Communication

L’augmentation de votre efficacité et le ciblage dans la communication dans le contexte du travail.

L’augmentation de votre efficacité et le ciblage dans la communication dans le contexte du travail.

Le feedback en cadeau...

A la carte

Mobiliser des compétences de coaching et donner un feedback ouvert sont finalement une façon d'être qui constitue un tampon contre l'énorme complexité et les nombreuses influences, souvent contradictoires, du monde extérieur. La mise en place stratégique de coaching et de feedback contribue à une cultured'entreprise imprégnée de coaching et de feedback. Oser donner des compliments et oser les recevoir et savoir comment signaler à quelqu'un qu'autre chose est possible et gérer tout ça, peut contribuer à plus de bien-être et moins de burnouts.

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Communiquer avec impact

Formations ouvertes / A la carte

Communiquer avec impact est une formation intensive de 4 jours. L’accent est mis sur l’augmentation de votre efficacité et le ciblage dans la communication dans le contexte du travail. Dans le programme, deux sessions de coaching individuel sont prévues. Ainsi, vous pouvez ancrer plus solidement les nouvelles visions dans votre pratique quotidienne des affaires.

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